
Frösunda LSS AB
Hemsida: www.frosunda.se
Epost: kundkontakt@frosunda.se
Telefon: 0770 - 933 410
Besöksadresser : Huvudkontor , Frösundaviks Allé 15, 169 70 Solna. Kapellgatan 29 A, 732 45 Arboga. visa flera..
| Etableringsår | 1994 |
| Kunder och assistenter | 1300 kunder och 5000 assistenter. |
| Administrativ personal | 197 personal, tio därav som behöver personlig assistans. |
| Bindnings- och uppsägningstiden | bindningstid 8 veckor, uppsägningstid 8 veckor |
| Kooperativ eller företag | Anordnaren är ett företag. |
| Anordnaren kan ta kunder i | Hela Sverige |
| Kontor finns i följande län | Norrbottens län, Västerbottens län, Jämtlands län, Västernorrlands län, Gävleborgs län, Dalarnas län, Västmanlands län, Örebro län, Värmlands län, Västra Götalands län, Hallands län, Skåne län, Blekinge län, Gotlands län, Kalmar län, Kronobergs län, Jönköpings län, Östergötlands län, Södermanlands län, Uppsala län, Stockholms län |
| Assistentpool | Det finns assistentpool för vikarier. |
| Rekrytering |
|
| Arbetsledning | Både kund och anordnare kan arbetsleda assistenterna. |
| Garantiperson | Det finns garantiperson (medarbetsledare) om kunden vill. |
| Kollektivavtal | Vårdföretagarna/Almega-Kommunal |
| Betalas assistans vid sjukhusvistelse om inte försäkringskassan beviljat detta? | "Sker i enlighet med kollektivavtal." |
| Lägsta timlön | 91:80 kr/tim exklusiv semester-ersättning/lön och OB (ca 103:- kr/tim inkl semesterlön)
|
| Administrationsavgift | Kunden har en egen budget som kunden kan vara med och påverka. Anordnarens administrationsavgift är då 10:68 kr/tim - 16:02 kr/tim (per assistanstimme, avgiften är förhandlingsbart). Resten går till assistenters löner/lönebikostnader, utbildning och assistansomkostnader som kunden kan vara med och påverka. |
| Assistansomkostnader |
3:00 kr/tim - 7:00 kr/tim avsätts för assistansomkostnader för kundens räkning.
|
| I assistansen ingår
(utan extra kostnad för kunden) |
|
| Specialisering eller styrka med anordnarens egna ord | "Vi vet att alla är unika. Därför erbjuder vi personlig assistans som ska passa dig och det du behöver, oavsett. Det är du som vet bäst hur ditt behov ser ut. Du ska givetvis välja vilket stöd du vill ha och vad som ska ingå i din service. Vi kan antingen jobba nära dig och ta ett helhetsansvar i din assistans eller så tar vi ett steg tillbaka och ger dig utrymme att självständigt ta hand om din assistans. Vårt mål är högsta livskvalitet - på dina villkor. Frösunda är en trygg arbetsgivare som tar det fulla arbetsgivaransvaret för våra assistenter. De är försäkrade på arbetet och omfattas av kollektivavtal. I anställningsvillkoren ingår även friskvård och utbildning för att säkerställa att vi ger dig högsta livskvalitet. Vi värnar om din lagliga rätt att få det stöd du behöver. Därför stödjer vi dig kostnadsfritt med rådgivning eller juridiskt stöd, om du behöver. Vårt mål är att våra kunder och medarbetare ska känna sig trygga dygnets alla timmar. För ditt bästa och en hög service erbjuder vi kris- och bemanningsenhet. Den är alltid öppen och erbjuder stöd vid en kris, löser akut bemanning och ger arbetsledning. Du får dessutom tillgång till vår oberoende Kundombudsman som ger dig en extra möjlighet att komma till tals och få gehör för dina synpunkter inom företaget. Du som kund får också tillgång till ett stort utbud av aktiviteter genom Frösunda Fritidsförening. Detta för att öka gemenskapen och möjligheten till en aktiv fritid för dig som vill. Kvalitetscertifiering ger trygghet Frösunda är dessutom kvalitetscertifierade enligt ISO 9001:2008, det gör valet ännu tryggare för dig som kund. Frösunda startade med idén att personer med funktionsnedsättning ska kunna vara delaktiga i samhället och dess utbud. Över 15 års erfarenhet visar att vi hade rätt. Vi har lärt oss ett och annat genom åren. Men vi fortsätter som vi började. Nämligen att erbjuda omsorg för högsta möjliga livskvalitet. För ung, gammal, aktiv och hemmakär." |
| Tjänster för egna arbetsgivare? "Nej" | |
| Ej angiven information |
|
| Transparensindex (0-100) | 71 av 100 |
| Källa och senaste uppdatering: | Anna Burlage Sjöberg, 2012-02-07 |



