Hur assistansersättningen fördelas på olika kostnadsslag och annan statistik från anordnarna i assistanskoll
TEMA - Statistik om personlig assistans
Hur många har fått personlig assistans sedan 1994, vad har genomsnittet av assistanstimmar varit och vilken typ av anordnare har de assistansberättigade valt? Här kan du även hitta siffror om assistansersättningens schablonbelopp som infördes 1998, löneutvecklingen för personliga assistenter och vilka ägargrupper av assistanföretag som finns i branschen. Vi har samlat siffror på vår sida Statistik om personlig assistans.- Statistik över större assistansanordnare 2008 - november 2011 , 2011-11-22
- Fler hos privata än hos kommunala assistansutförare, 2011-10-25
- Statistik över större assistansanordnare 2008-2011 , 2011-06-13 (en kommentar)
- Personer med assistans beviljad av kommunerna - var ska de hamna? , 2011-03-11
- Könsdiskriminering i assistansersättning?, 2011-02-17
- Medellöner för personliga assistenter 2004 - 2010, 2011-02-15
- Antalet assistansberättigade minskade under 2010 , 2011-02-01
- Hur assistansersättningen fördelas på olika kostnader och annan statistik från anordnare av personlig assistans, 2011-01-01
- Antalet assistansberättigade minskar något , 2010-11-22
- Statistik över kommuner som upphandlat sina assistansenheter, 2010-10-26
- Statistik om personlig assistans, 2010-10-10
Försäkringskassans definitioner av kostnadsslag i assistansersättningen
I Försäkringskassans Vägledning för Assistansersättning 2003:6 version 8 beslutad 2011-10-28
(sid 132ff, 136ff) defineras de olika kostnadsslagen i assistansersättningen, 267 kr/tim (2012) och vad som ingår i varje kostnadsslag. Det finns även rekommendationer för hur assistansersättningen kan fördelas på de olika kostnadsslagen.
87 % Löne- och lönebikostnader: 232:- per timme (2012)
Lönekostnader och kostnadsersättningar till anställda, lagstadgade sociala avgifter, särskild löneskatt, premier för försäkringar, skattepliktiga förmåner och andra liknande ersättningar och kostnader.
OBS! Endast lönekostnader till assistenter, ej administrativ personal.
5-8 % Administrationskostnader: 13-21:- per timme (2012)
Kostnader för att administrera assistansen. Det kan till exempel handla om kostnader för köp av administrativ hjälp, inventarier, resor, revision, företagsförsäkringar samt kostnader till arbetsgivar- och branschorganisation eller liknande.
OBS! Vi har valt att även den vinst anordnaren gör ska ingå i administrationskostnader
2-3 % Utbildningsomkostnader: 5-8:- per timme (2012)
Kostnader för kurser, lärare och föreläsare samt lokaler för utbildning och fortbildning av assistenter och ersättningsberättigade. Vidare kostnader för handledning av assistenter utöver lönekostnader för assistenterna.
1-2 % Assistansomkostnader: 3-5:- per timme (2012)
Kostnader som den ersättningsberättigade har för sina personliga assistenter i samband med gemensamma aktiviteter utanför bostaden. Exempelvis resekostnader för assistenterna samt inträdesavgifter och liknande kostnader för assistenter vid aktiviteter tillsammans med den ersättningsberättigade.
1-2 % Arbetsmiljöinsatser och Personalomkostnader: 3-5:- per timme (2012)
Arbetsmiljöinsatser är kostnader för att stärka arbetet för en god arbetsmiljö för assistenterna. Exempelvis kostnader för hjälpmedel av enklare slag, kostnader för att lösa arbetsmiljöfrågor, insatser för att möjliggöra personalens hygien, att ordna med jourrum till assistenten och enklare arbetstekniska hjälpmedel som exempelvis handskar och förkläden. Personalomkostnader är kostnader för företagshälsovård, friskvård, kaffe, hudkräm, tvål och liknande till assistenterna samt personalarrangemang, personaldagar och liknande aktiviteter.
Hur ser verkligheten ut - statistik från anordnare med uppdaterade profiler här på assistanskoll
Flera anordnare av personlig assistans har angivit hur de disponerar assistansersättningen, dessa värden kan ändras när som helst av anordarna.
- Administrationskostnader överlag ligger högt jämfört med Försäkringskassans rekommendationer. Detta beror troligen på att anordnarens vinst inkluderas och att Försäkringskassans rekommendationer togs fram främst för egna arbetsgivare (som inte kan göra vinst) och assistansberättigade med förhöjd timbelopp.
Löne- och lönebikostnader till assistenter kr per timme i kostnadsuppdelning av assistansersättningen. Svar från 68 anordnare men minst 5 kunder som även uppdaterade sina profiler de senaste
220 dagarna. Genomsnittet är 225 kr per timme.
Administrationskostnader, som inkluderar anordnarens ev vinst, kr per timme i kostnadsuppdelning av assistansersättningen. Svar från 68 anordnare men minst 5 kunder som även uppdaterade sina profiler de senaste
220 dagarna. Genomsnittet är 20 kr per timme.
Assistansomkostnader kr per timme i kostnadsuppdelning av assistansersättningen. Svar från 68 anordnare men minst 5 kunder som även uppdaterade sina profiler de senaste
220 dagarna. Genomsnittet är 9 kr per timme.
Utbildningsomkostnader kr per timme i kostnadsuppdelning av assistansersättningen. Svar från 68 anordnare men minst 5 kunder som även uppdaterade sina profiler de senaste
220 dagarna. Genomsnittet är 8 kr per timme.
Arbetsmiljöinsatser och personalomkostnader kr per timme i kostnadsuppdelning av assistansersättningen. Svar från 63 anordnare men minst 5 kunder som även uppdaterade sina profiler de senaste
220 dagarna. Genomsnittet är 6 kr per timme.
Mer statistik från anordnare
- Medellön för assistenter (hos 109 anordnare som har uppdaterat sina profiler de senaste 320 dagarna) är 122kr/timme med standardavvikelse 7kr/timme, medelvärdet för minimilön är 109.4kr/timme.
- Medelvärdet för kundens uppsägningstid (hos 193 anordnare) är 8 veckor med standardavvikelse 4 veckor.
- Hos 138 anordnare har kunden en egen budget som kunden kan vara med och påverka.
uppsägningstid
- Kundens uppsägningstid hos 73 anordnare är 4 veckor.
- Kundens uppsägningstid hos 69 anordnare är 12 veckor.
- Kundens uppsägningstid hos 39 anordnare är 8 veckor.
- Kundens uppsägningstid hos 3 anordnare är 4-1 veckor.
- Kundens uppsägningstid hos 3 anordnare är 13 veckor.
- Kundens uppsägningstid hos 2 anordnare är 6 veckor.
- Kundens uppsägningstid hos 2 anordnare är 2 veckor.
- Kundens uppsägningstid hos 2 anordnare är 16 veckor.
- Kundens uppsägningstid hos 1 anordnare är 1-4 veckor.
- Kundens uppsägningstid hos 1 anordnare är 4-5 veckor.
- Kundens uppsägningstid hos 1 anordnare är 5 veckor.
- Kundens uppsägningstid hos 1 anordnare är 14 veckor.
- Kundens uppsägningstid hos 1 anordnare är 4-8 veckor.
- Kundens uppsägningstid hos 1 anordnare är 9 veckor.
bindningstid
- Kundens bindningstid hos 48 anordnare är 4 veckor.
- Kundens bindningstid hos 45 anordnare är 12 veckor.
- Kundens bindningstid hos 25 anordnare är 8 veckor.
- Kundens bindningstid hos 8 anordnare är 0 veckor.
- Kundens bindningstid hos 6 anordnare är 4 - 12 veckor.
- Kundens bindningstid hos 3 anordnare är 13 veckor.
- Kundens bindningstid hos 2 anordnare är 52 veckor.
- Kundens bindningstid hos 2 anordnare är 16 veckor.
- Kundens bindningstid hos 2 anordnare är 6 veckor.
- Kundens bindningstid hos 2 anordnare är 8 - 12 veckor.
- Kundens bindningstid hos 1 anordnare är 4-6 veckor.
- Kundens bindningstid hos 1 anordnare är 2 veckor.
- Kundens bindningstid hos 1 anordnare är 4 - 10 veckor.
- Kundens bindningstid hos 1 anordnare är t v veckor.
- Kundens bindningstid hos 1 anordnare är 4-8 veckor.
- Kundens bindningstid hos 1 anordnare är 8 eller 12 veckor.
- Kundens bindningstid hos 1 anordnare är valfri 4-12 veckor veckor.
