
Kostnadsuppdelning av assistansersättning under senaste året för anordnarens samtliga kunder
| löne- och lönebikostnader till assistenter | 80% |
| utbildningskostnader för assistenter och arbetsledare | 5% |
| utbetalt till assistansomkostnader | 3% |
| administrationskostnader samt vinst | 12% |
Vad ingår i de olika kostnadsslagen i Assistanskolls jämförelse?

Ta-Verens AB
Hemsida: www.ta-verens.se
Epost: kundtjanst@ta-verens.se
Telefon: 018 - 700 18 50 / 0709-96 35 56
Besöksadress:
Nobelvägen 2, Teknikparken, 801 33 Gävle
| Etableringsår | 2002 |
| Kunder och assistenter | nio kunder och 32 assistenter. |
| Administrativ personal | fem personal, fyra därav som behöver personlig assistans. |
| Bindnings- och uppsägningstiden | bindningstid 8 veckor, uppsägningstid 8 veckor |
| Kooperativ eller företag | Anordnaren är ett företag. |
| Anordnaren kan ta kunder i | Hela Sverige |
| Kontor finns i följande län | Gävleborgs län |
| Assistentpool | Det finns assistentpool för vikarier. |
| Rekrytering |
|
| Utbildningar | Kunden bestämmer vilka utbildningar assistenter ska få |
| Arbetsledning | Både kund och anordnare kan arbetsleda assistenterna. |
| Garantiperson | Det finns garantiperson (medarbetsledare) om kunden vill. |
| Kollektivavtal | KFO-Kommunal |
| Betalas assistans vid sjukhusvistelse om inte försäkringskassan beviljat detta? | "Ja viss tid" |
| Lägsta timlön | 100:00 kr/tim exklusiv semester-ersättning/lön och OB (ca 112:- kr/tim inkl semesterlön)
|
| Administrationsavgift | Kunden har en egen budget som kunden kan vara med och påverka. Anordnarens administrationsavgift är då 24:00 kr/tim - 29:00 kr/tim (per assistanstimme). Resten går till assistenters löner/lönebikostnader, utbildning och assistansomkostnader som kunden kan vara med och påverka. |
| Assistansomkostnader |
5:34 kr/tim - 8:01 kr/tim avsätts för assistansomkostnader för kundens räkning.
|
| I assistansen ingår
(utan extra kostnad för kunden) |
|
| Specialisering eller styrka med anordnarens egna ord | "VD sitter själv nästan helförlamad och vi bygger upp assistansen ur brukarens perspektiv och jobbar alltid tillsammans med brukaren. Vi är oerhört flexibla och ser alltid möjligheter till lösningar och vi jobbar alltid dygnet runt. Jag kan garantera att vi är absolut bäst på att hjälpa brukaren och assistenterna få det så bra som möjligt." |
| Tjänster för egna arbetsgivare? "Ja, ekonomi och löner, samordning vid behov" | |
| Transparensindex (0-100) | 82 av 100 |
| Källa och senaste uppdatering: | Andreas Obenius, 2011-12-12 |


