| Diskriminerande part eller plats för diskriminering: | Arbetsmarknadsstyrelsen |
| Webbadress: | http://www.ams.se |
| Gatuadress: | |
| Postnummer och ort: | 113 99 Stockholm |
| Kommun: | Stockholms stad |
| Verksamhetstyp: | Offentlig förvaltning |
| Datum för händelsen: | 2005-11-24 (Anmälningsdatum: 2005-11-24) |
| Jag diskriminerades i egenskap av: | Arbetssökande/anställd |
| Den diskriminerades funktionsnedsättning: | synskada |
| Diskrimineringens resultat: | Annat |
Beskrivning:
"Vi eftersträvar mångfald avseende ålder, kön och etnicitet bland vår personal".
Så står det på AMS hemsida under rubriken Jobba hos oss (http://www.ams.se/RDFS.asp?L=32545). Nu undrar jag varför personer med funktionshinder och olika sexuella läggningar inte ingår i AMS mångfaldssatsning. Om jag hårddrar textens budskap innebär det att jag, som är gravt synskadad, inte är välkommen att söka arbete hos AMS. Detta är beklagligt. En mångfaldssatsning värd namnet skall, enligt mig, omfatta alla grupper som nämns i diskrimineringslagstiftningen.
Är orsaken till denna anmälan åtgärdad eller vill ni av någon annan anledning kontakta Independent Living Institute? Läs gärna vår information för verksamheter som blivit anmälda först.
Tipsa om denna anmälning per e-post.
Alla dokument i ärendet finns som offentliga handlingar hos
Handikappombudsmannen
Box 49132, 100 29 Stockholm
Besöksadress: S:t Eriksgatan 44, 3 tr.
Tel 08-20 17 70, texttelefon 08-21 39 39, fax 08-20 43 53
E-post: info@ho.se
HO-anmälningstjänsten: 08-559 220 20 (telefonsvarare) E-post: ho@independentliving.org Innan du kontaktar oss ber vi dig att läsa vår information för verksamheter som blivit anmälda.
Anmäl diskrimineringen |
Assistanskoll |
Radio |
Fashion Freaks |
Om oss |
Biblioteket |
In English
| Lyssna
