
Kostnadsuppdelning av assistansersättning under senaste året för anordnarens samtliga kunder
| löne- och lönebikostnader till assistenter | 87% |
| utbildningskostnader för assistenter och arbetsledare | 2% |
| utbetalt till assistansomkostnader | 2% |
| arbetsmiljöinstatser och personalomkostnader | 1% |
| administrationskostnader samt vinst | 8% |
Vad ingår i de olika kostnadsslagen i Assistanskolls jämförelse?

Björka Assistans AB
Hemsida: www.björka-assistans.se
Epost: marie@bjorka-assistans.se
Telefon: 046-540 95 96
Besöksadress:
Tvärvägen 4, 237 41 Bjärred
| Etableringsår | 2010 |
| Kunder och assistenter | 16 kunder och 113 assistenter. |
| Administrativ personal | två personal, ingen därav som behöver personlig assistans. |
| Bindnings- och uppsägningstiden | Uppsägningstid 12 veckor |
| Kooperativ eller företag | Anordnaren är ett företag. |
| Anordnaren kan ta kunder i | Skåne län |
| Kontor finns i följande län | Skåne län |
| Assistentpool | Det finns assistentpool för vikarier. |
| Rekrytering |
|
| Utbildningar | Kunden bestämmer vilka utbildningar assistenter ska få |
| Arbetsledning | Både kund och anordnare kan arbetsleda assistenterna. |
| Kollektivavtal | Vårdföretagarna/Almega-Kommunal |
| Genomsnittlig grundtimlön | 120:00 kr/tim exklusiv semester-ersättning/lön och OB (ca 134:- kr/tim inkl semesterlön)
|
| Administrationsavgift | Kunden har en egen budget som kunden kan vara med och påverka. Anordnarens administrationsavgift är då 21:36 kr/tim (per assistanstimme). Resten går till assistenters löner/lönebikostnader, utbildning och assistansomkostnader som kunden kan vara med och påverka. |
| Assistansomkostnader |
13:35 kr/tim avsätts för assistansomkostnader för kundens räkning.
|
| I assistansen ingår
(utan extra kostnad för kunden) |
|
| Vad ingår ej? |
|
| Specialisering eller styrka med anordnarens egna ord | "Björka Assistans AB har tillstånd från Socialstyrelsen att bedriva personlig assistans.För Björka Assistans AB är det mycket viktigt att både kund och assistenter är nöjda med hur assistansen utformas och drivs. En bra assistans sammanfattas med ledorden kvalitet, trygghet, omtanke, närhet och delaktighet." |
| Tjänster för egna arbetsgivare? "Ja" | |
| Transparensindex (0-100) | 82 av 100 |
| Källa och senaste uppdatering: | Marie Hansson, 2012-02-21 |



